پیش بینی بی ثباتی زندگی زناشویی بر مبنای عدالت زناشویی و سبک های مقابله‌ای با نقش واسطه ای تعارض کار خانواده در زوج های متعارض

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری گروه مشاوره، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران

2 استادیار،گره مشاوره، دانشگاه علوم انتظامی، تهران، ایران

3 استادیار گروه علوم تربیتی، ، دانشگاه علوم و تحقیقات، تهران، ایران

چکیده

هدف: هدف این پژو هش پیش بینی بی ثباتی زندگی زناشویی بر مبنای عدالت زناشویی و سبک های مقابله‌ای با نقش واسطه ای تعارض کار خانواده در زوج های متعارض کارکنان نیروی انتظامی بود. روش پژوهش: روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری شامل زوج های مراجعه کننده به مراکز مشاوره نیروی انتظامی در شهر تهران در سال 1398 بود که با روش نمونه گیری در دسترس(داوطلبانه) انتخاب تعداد 300 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند و به مقیاس بی ثباتی ازدواج ثبات زناشویی ادواردز و همکاران(1987)، ، پرسشنامه عدالت زناشویی(MJS) (غفاری، فاتحی زاده، احمدی، قاسمی و باغبان، 2013)، ، پرسشنامه سبک های مقابله‌ای که توسط لازاروس و فولکمن(1985)، پرسشنامه تعارض کار- خانواده، لذنت میرز، برلژ و مک ماریان(1996) پاسخ دادند. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل مسیر در نرم افزار spss استفاده شد. یافته‌ها: نتایج حاصل از تحلیل مسیر نشان داد که سبک های مقابله ای و عدالت زناشویی به طور مستقیم پیش بینی کننده بی ثباتی زندگی زناشویی در زوجین متعارض بودند و تعارض کار و خانواده نقش میانجی معنی داری در ارتباط بین سبک مقابله ای مساله مدار و بی ثباتی زناشویی بین سبک مقابله ای هیجان مدار و بی ثباتی زناشویی داشت (01/0=P)؛ همچنین تعارض کار و خانواده نقش میانجی معنی داری در ارتباط بین عدالت زناشویی و بی ثباتی زناشویی داشت (010/0=P). نتیجه‌گیری: با توجه به نقش سبک های مقابله ای، عدالت زناشویی و تعارض کار و خانواده در پیش بینی بی ثباتی زندگی زناشویی، می‌توان نتیجه گرفت آموزش سبک های مقابله ای کارآمد، توجه به تعارض نقش ها (تعارض کار-خانواده) و آموزش تقسیم مسولیت ها بین زوجین می‌تواند از آسیب های تهدید کننده پایداری زندگی زناشویی پیشگیری کند.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

Predicting the Marital Instability based on Marital Justice and Coping Styles with the Mediating Role of Work-Family Conflict in Conflicting Couples

نویسندگان [English]

  • Javad Bijani 1
  • Nezam Hashemi 2
  • Aboutaleb seadatee shamir 3
1 PhD Student, Department of Counseling, Islamic Azad University, Science and Research Branch, Tehran, Iran
2 Assistant Professor, Counseling Unit, University of Law Enforcement Sciences, Tehran, Iran
3 Assistant Professor, Department of Educational Sciences, University of Science and Research, Tehran, Iran
چکیده [English]

Aim: The present study aimed to predict marital instability based on marital justice and coping styles with the mediating role of work-family conflict in conflicting couples of the Law Enforcement Force. Methods: The research method was descriptive-correlational, and its statistical population consisted of couples who visited law enforcement force counseling centers in Tehran in 2019, and 300  individuals were selected as a statistical sample using the convenience sampling method (voluntary) and they responded to the marital instability scale by Edwards et al. (1987), the Marital Justice Scale by Ghaffari et al. (2013), the Ways of Coping questionnaire by Lazarus and Folkman (1985), and the Work-Family Conflict Questionnaire by Lezent Mirez, Berleg, and Mucmarian (1996). Pearson correlation coefficient and path analysis were used in SPSS to analyze data. Results: The results of path analysis indicated that coping styles and marital justice directly predicted marital instability in conflicting couples, and work-family conflict played a significant mediating role in the relationship between problem-oriented coping style and marital instability and the relationship between emotion-oriented coping style and marital instability (P=0.01). Furthermore, the work-family conflict played a significant mediating role in the relationship between marital justice and instability (P=0.01). Conclusion: Given the roles of coping styles, marital justice, and work-family conflict in predicting marital instability, it can be concluded that teaching effective coping styles, paying attention to role conflict (work-family conflict), and teaching the division of responsibilities between couples can prevent injuries that threaten the marital stability.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Marital instability
  • Marital justice
  • Coping styles
  • Work-family conflict
آقایی، اصغر.، جلالی، داریوش.، حسن زاده، ریحانه.، اصلان، زهرا.( ۱۳۹۰). پیش بینی ابهام نقش، تعارض نقش، فرسودگی شغلی و ابعاد چهارگانه سرریزشدگی استرس مشاوران مراکز مشاوره شهر اصفهان بر اساس ویژگی های جمعیت شناختی آنان:یافته های نو در- روانشناسی، 6(20)، 19-7.
احمدی، خدابخش، دوازده امامی، محمد حسن،شهیاد، شیما؛ اخوان راد، شیوا.(1390) مقایسه وضعیت استحکام خانواده در خانواده های نظامی و غیر نظامی، علوم رفتاری ،6(1)، 38-30.
بشارت، محمد علی.، تاشک، آناهیتا.، و رضازاده، محمدرضا. (1385). تبیین رضایت زناشویی و سلامت روانی بر حسب سبک های مقابله، روانشناسی معاصر 1(1)،56-48.
بهمنی،محمود.(1390). بررسی مقایسه ایی عدالت زناشویی بین زوجین رضایتمند و زوجین دارای تعارض زناشویی در شهر بندرعباس، پایان نامه کارشناسی  ارشد رشته مشاوره، دانشگاه هرمزگان.
توکلی زاده، جهانشیر.، سلطانی، علیرضا.، پناهی، محمود.(1392). سازگاری زناشویی: نقش پیش بین هوش معنوی و راهبرد های مقابله ای با استرس،۱۹ (۵) :۵۷-۶۳.
حسینی دولت آبادی، فاطمه.، سعادت، سجاد .(1394). رابطه سازگاری زناشویی و راهبردهای مقابله ای با انسجام خانواده: در نمونه ای از زنان معلم، مجله روانشناسی  اجتماعی، 3(35)، 15-32.
خدادای سنگده، جواد.، و احمدی، خدابخش.(1398). ساخت و اعتبارسنجی پرسشنامه خانواده سالم نظامی ایرانی (IMHFQ)، روانشناسی نظامی، 10(39)،14-5.
رستگارخالد، امیر.(1385). خانواده کار جنسیت. انتشارات شورای فرهنگی اجتماعی زنان
فلاحتی، لیلا.، و رحمتی، داریوش.(1396). بررسی عوامل مؤثر بر انطباق پذیری خانواده با عدم حضور مستمر پدر در خانواده فرماندهان نیروی انتظامی،12(49) ،89-59.
غفاری، مجید.(1396). آموزش  مولفه های  عدالت اجتماعی  به زوجین به منظوری افزایش  رفتار های  عادلانه کیفیت زناشویی، مجموعه مقالات ششمین کنگره انجمن روانشناسی  ایران، رواشناسی معاصر، ویزه نامه(12)،1241-1236.
مرتضایی، نسترن.، رضازاده، سید محمد رضا.(1399).نقش میانجی تعهد زناشویی در رابطه بین ادراک انصاف و رضایت مندی زناشویی، پژوهش های  کاربرید روانشناختی،11(4)، 292-281.
نظری، محمد علی.، صاحبدل، حسین.، و اسدی، مسعود. (1389). بررسی ارتباط بین سبک های دلبستگی و میزان بی ثباتی ازدواج در زنان و مردان متأهل،زن و مطالعات خانواده،2(8)، 125-115.
Bellani Daniela Esping-Andersen, Gosta, Léa Pepsin. (2018). When equity matters for marital stability: Comparing German and U.S. couples. [On Line]. Journal of Social and Personal Relationships 35(9):1273-1298. DOI: 10.1177/0265407517709537.
Cramer, D., & Jowett, S. (2010). Perceived empathy, accurate empathy and relationship satisfaction in heterosexual couples. Journal of social and Personal relationships, 27(5) 327-349.
Benjamin, J.P. (2004). The relationship between equity and marital quality among Hispanics, African Amrriaas ddd Caaaaiian.. Presented in partial fulfillment of the requirements for the degree of doctor of philosophy: The Ohio State University.
DeCremer, D., & vanDijke, M. (2009). On the Psychology of Justice as a Social Regulation Tool. Netherlands Journal of Psychology, 65, 114-117
Fellows KJ, Chiu HY, Hill EJ, Hawkins AJ.(2016). Work–family conflict and couple relationship quality: A meta-analytic study. Journal of Family and Economic Issues. Dec 1; 37 (4):509- 18.
Hess JA, Pollom LH, Fannin AD.(2009) How much do we really know about equity's impact on relational communication? Issues in measuring equity in communication research. Communication methods and measures.; 3:173-194.
Kang, T. and Jaswal, S.(2009). Marital Stability as a Correlate of Parenting. Studies on Home and Community Science, 3(1), 39-42
Kulik, L. (2019). Work–home conflict, antecedents and outcomes: A life-stage perspective among working parents. Career Development International, 24,257-274
Lavee, Y., & Katz, R. (2002). Division of labor, perceived fairness, and marital quality: The effect of gender ideology. Journal of Marriage and Family, 64(1), 27-39.
Lemay, E. P., Clark, M. S., & Feeney, B. C. (2017). Projection of responsiveness to needs and the construction of satisfying communal relationships. Journal of personality and Social psychology, 92(1) 834-853.
Mercado, J., Cameron, E., Shekarforoosh, C., Stratton, L. (2008). Forgiveness in Relation to Marital Satisfaction. Weber State University.
 
Nourani, Sh., Seraj Shirvan, F., Shaker, M. T., & Mokhber, N. (2019). The relationship of gender role attitude and division of household labor with couples’ perceived justice. Journal of Midwifery and Reproductive Health, 7(2), 1673-1682
Perry BJ.(2004) The relationship between equity and marital quality among Hispanics, African American and Caucasians. PhD Dissertation. Ohio State University. 2004; 101.
Peters, P., Dulk, L. d., & Lippe, T. v. (2009, August). The effects of time spatial flexibility and new working conditions on employees’ work-life balance: the Dutch case. Community, Work & Family. 12 (3), P.p: 279-297.
Sedikides, C., & Brewer, M. B. (2011). Individual Self, Relational Self, Collective Self. Philadelphia: Psychology Press
Skogrand, L., Johnson, A. C., Horrocks, A. M., & DeFrain, J. (2011). Financial Management Practices of Couples with Great Marriages. Journal of Family and Economic Issues, 32(1), 27-35.
Zhang, H., & Tsang, S. K. M. (2012). Wives’ Relative Income and Marital Quality inUrban China: The Role of Perceived Equity. Social Justice Research, 25(4), 406-420.